Seguros de convenio y colectivos para empresas
Los seguros colectivos y de convenio permiten a las empresas dar cobertura a sus empleados de forma agrupada, cumpliendo con las obligaciones de muchos convenios laborales y ofreciendo un beneficio social muy valorado por las plantillas.
Tipos de seguros colectivos
- Seguro de convenio: cobertura obligatoria de fallecimiento e incapacidad según el convenio del sector.
- Seguro de vida colectivo: protección para los empleados y sus familias.
- Salud colectivo: acceso a sanidad privada para la plantilla.
- Accidentes colectivo: cobertura ante accidentes laborales y extralaborales.
Ventajas para tu empresa
Cumples con el convenio, mejoras la retención de talento y obtienes condiciones más ventajosas al contratar de forma agrupada. Te asesoramos para elegir la mejor opción según tu plantilla.
Seguros relacionados
Más información oficial
Puedes ampliar información en fuentes oficiales como la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP) y UNESPA.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un seguro de convenio?
Es la cobertura de fallecimiento e incapacidad que muchos convenios colectivos obligan a las empresas a contratar.
¿Qué ventajas tienen los seguros colectivos?
Cumplen el convenio, mejoran la retención de talento y ofrecen mejores condiciones al contratarse de forma agrupada.
¿Qué seguros colectivos puede contratar una empresa?
Seguros de convenio, vida colectivo, salud colectivo y accidentes para los empleados y sus familias.